Новые назначения в филиалах страховой компании "НАСТА" - 8 Мая 2009 - Фин-Бизнес. Финансирование.
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Четверг, 13.05.2010, 08:31
Приветствую Вас Гость
Главная » 2009 » Май » 8 » Новые назначения в филиалах страховой компании "НАСТА"
Новые назначения в филиалах страховой компании "НАСТА"
18:58

В двух филиалах – в Хабаровске и Иркутске – страховой компании НАСТА произошли смены директоров. Филиал в Хабаровске возглавил Владимир Порунов, а филиал в Иркутске – Юлия Анненкова.

В Порунов родился 14 октября 1961 года в г. Новокуровске Хабаровского края, имеет высшее образование: в 1983 году окончил Ленинградский финансово-экономический институт им. Н.А. Вознесенского по специальности финансы и кредит. В 2000 году получил дополнительное образование на курсах института профессиональных бухгалтеров по специальности бухгалтер-эксперт. В страховании с 2001 года. До прихода в НАСТА работал в Хабаровском филиале «Военно-Страховой компании» в должности директора филиала.

Ю. Анненкова родилась 28 июля 1978 года в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области. В 2000 году окончила Иркутский Государственный педагогический университет. В страхование с 2001 года. Работала в ОАО МСК «Металлургмедстрах» в должности инспектора отдела добровольного медицинского страхования, затем занимала должность заместителя директора филиала НАСТА.

Деятельность прежних руководителей филиалов признана руководством НАСТА неэффективной. Ими не были решены задачи по развитию бизнеса в регионах, поставленные на 2005 год.

Исполнительный вице-президент НАСТА, курирующий вопросы регионального развития компании, Арман Гаспарян так прокомментировал кадровые изменения в филиалах: «Наша компания считает развитие региональной сети приоритетным направлением деятельности. Мы осваиваем региональные рынки активно, стремимся в максимально сжатые сроки занять на каждом из новых рынков весомое положение, завоевать существенную долю. Для решения таких задач филиалам требуются системные, амбициозные, динамичные руководители. К сожалению, прежние директора в Иркутске и Хабаровске не смогли в полной мере реализовать поставленные задачи. Новым руководителям предстоит не только наверстать упущенное, но и обеспечить серьезный прорыв по развитию бизнеса в Сибирском и Дальневосточном регионах, и мы уверены, что это им по силам.» 

Просмотров: 100 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
E-mail:
Пароль:
Поиск
Календарь
«  Май 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта